HR Manager (m/w/d)

Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung z. B. als Personalkaufmann (m/w/d) bzw. Personalfachkaufmann (m/w/d) oder eine vergleichbare Ausbildung mit Berufserfahrung im Personalbereich insbesondere in der Zeiterfassung? Dann bewerben Sie sich jetzt als Personalsachbearbeiter (m/w/d) und unterstützen Sie ab sofort ein internationales Unternehmen aus der Elektronikbranche in Teilzeit!

Unser Angebot für Ihren neuen Job in Teilzeit

  • 1.500 - 1.800 € pro Monat
  • Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Homeoffice möglich
  • Nutzung der unternehmenseigenen (bezuschussten) Kantine
  • Tätigkeiten in einem innovativen und internationalen Umfeld
  • Moderner Bildschirmarbeitsplatz

Ihre Aufgaben als Personalsachbearbeiter (m/w/d)

  • Aktive Mitarbeit bei der Planung und Umsetzung von Arbeitszeitprojekten
  • Administrative Umsetzung und Begleitung von Pilotprojekten durch Anpassung der Mitarbeiterprofile im Zeiterfassungssystem
  • Überwachung des Pilotprojekts durch Auswertung standardisierter Reportings sowie Anfertigung von ad-hoc Reportings
  • Ansprechpartner für Mitglieder des Arbeitszeitausschusses (Arbeitnehmervertretung) zu reportingbezogenen Fragestellungen
  • Erarbeitung eines FAQ Fragenkatalogs basierend auf den Erkenntnissen des Pilotprojekts
  • Vorbereitung von Präsentationen und Statusberichten

Ihre Qualifikationen als Personalsachbearbeiter (m/w/d)

  • Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung z. B. als Personalkaufmann (m/w/d) bzw. Personalfachkaufmann (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation mit Berufserfahrung im Personalbereich
  • Erste Berufserfahrung in der Personalsachbearbeitung, insbesondere Zeitwirtschaft (Time & Attendance) und sicherer Umgang mit Zeitwirtschaftssystemen, idealerweise ZEUS
  • Routinierter Umgang mit den gängigen MS-Office Anwendungen, insbesondere Excel, Word, PowerPoint und Outlook
  • Fließende Deutschkenntnisse
  • Hohes Maß Serviceorientierung sowie ein ausgeprägtes analytisches Denkvermögen mit Blick für Prozesse, Strukturen und Details
Direkt bewerben
detail-Icon 65824 Schwalbach am Taunus
detail-Icon Teilzeit
detail-Icon 09.05.2022
detail-Icon Berufserfahrene
detail-Icon 1.500 - 1.800 € pro Monat
detail-Icon Elektronik
detail-Icon Personal und Recht
detail-Icon Job ID: 202013385

So läuft es ab:

1. Kontakt­aufnahme

2. Unverbindliche Beratung

3. Bewerbungs­gespräch

4. Job­einstieg

Ist die Stelle interessant für Sie?

Regina Seibel_klein.jpg

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung
als HR Manager (m/w/d).

Immer gern für Sie da: Regina Seibel
Amicus
Untere Hainstraße 1a
61440 Oberursel

phone-icon Telefon: +49 (0) 6171 - 7042 - 20

mail-icon E-Mail: hr-oberursel-buero@amicus.de

So läuft es ab:

1. Kontakt­aufnahme

2. Unverbindliche Beratung

3. Bewerbungs­gespräch

4. Job­einstieg

Wir bringen Menschen und Unternehmen zusammen.

Als einer der führenden Personal­dienstleister im Rhein-Main-Gebiet sind wir die kompetente Schnittstelle zwischen Unternehmen, die ihren Personal­bestand flexibel anpassen müssen und Arbeit­nehmern, die sich ohne großen Bewerbungs­aufwand beruflich verändern möchten. Wir unterstützen beide Seiten auf Augenhöhe dabei, ihr wahres Potenzial voll auszuschöpfen - mit einer Menge Erfahrung und ganz viel Empathie.

Noch mehr Jobs

INSERT INTO visitor_tracking (ip_address, page_name, query_string,referrer,os,browser) VALUES ('34.204.174.110', '/index.php', 'details1=stellenangebote&details2=stellenanzeige&details3=13385','','','CCBot/2.0 (https://commoncrawl.org/faq/)')