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Welche Kompetenzen werden für beruflichen Erfolg im Jahr 2024 benötigt?

In einer sich schnell verändernden Arbeitswelt ist es für Arbeitssuchende und Berufstätige gleichermaßen wichtig, sich kontinuierlich weiterzubilden, um mit den aktuellen Trends Schritt zu halten und die eigene Karriere voranzutreiben. Die Bedeutung des lebenslangen Lernens wird immer deutlicher, da die Nachfrage nach bestimmten Fähigkeiten und Kompetenzen stetig wächst. In diesem Blogbeitrag werfen wir einen Blick auf einige der gefragtesten Future Skills für das Jahr 2024.

Future Skills - Die Schlüsselkompetenzen von morgen

Was sind Skills?

Skills, auch Qualifikationen genannt, sind Kompetenzen, die Bewerber für ihren Job mitbringen sollen. Es gibt zwei unterschiedliche Kategorien von Skills. Die Hard-Skills, die z. B. EDV-Kenntnisse oder Sprachkenntnisse umfassen und die Soft-Skills. Soft-Skills umfassen soziale Kompetenzen wie die Teamfähigkeit, aber auch Kompetenzen wie eine sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise.

In der modernen Arbeitswelt spielen die Future Skills eine immer größere Bedeutung für die Karriereentwicklung. Future Skills sind hauptsächlich Soft Skills, jedoch wird es auch immer wichtiger sich mit KI-Anwendungen auszukennen und diese effektiv für seine Arbeit nutzen zu können.

Wir haben dir die 6 wichtigsten Future Skills zusammengestellt, die dich für die Arbeit der Zukunft wappnen sollen:

1. Kommunikation: Der Skill Kommunikationsfähigkeit steht mittlerweile in fast jeder Stellenanzeige. Vor allem im Bereich Kundenservice, Kundenbetreuung aber auch in jeglicher Kommunikation mit Mitarbeitenden ist es unheimlich wichtig eine gute Kommunikationsfähigkeit zu haben. Diese trägt nicht nur zur Verbesserung der zwischenmenschlichen Beziehungen bei, sondern fördert auch effiziente Arbeitsprozesse und stärkt die Kundenzufriedenheit.
2. Kollaboration: Eine der Schlüsselkompetenzen schlechthin ist die Teamfähigkeit. Projekte setzen sich meistens nicht im Alleingang um, sondern müssen mit verschiedenen Akteuren koordiniert werden. Teamfähigkeit ermöglicht ein effektives Zusammenarbeiten in einer angenehmen Atmosphäre.
3. Selbstmanagement: Wenn du dich selbst gut organisieren kannst, können auch andere produktiver mit dir arbeiten. Du selbst kommst seltener in stressige Situationen und kannst deine eigenen Karriereziele nicht nur benennen, sondern auch aktiv daraufhin arbeiten.
4. Empathie: Alle Fähigkeiten beruhen quasi auf einer grundlegenden Fähigkeit - Empathie. Empathie stärkt zwischenmenschliche Beziehungen und verbessert die Kommunikation ganz automatisch. Empathische Menschen haben oft die Kompetenz Projekte zu leiten und Teams zu führen.
5. Kreativität: Wenn du kreativ bist kannst du natürlich sehr gute gestalterische Fähigkeiten haben. Du kannst besser Texte formulieren und vor allem Problemlösungen finden. Die Kreativität hat dadurch eine entscheidende Bedeutung in den Future Skills. Es werden Talente gesucht, die um die Ecke denken können. Anstatt in gewohnten Mustern zu denken, hilft Kreativität dabei, agil und flexibel neue Aufgaben und Herausforderungen zu bewältigen. Ein Unternehmen wird durch kreative Köpfe dynamischer und gewinnt in der wettbewerbsorientierten Geschäftswelt einen Vorteil gegenüber anderen Unternehmen.

Zusammengefasst lässt sich sagen, dass Unternehmen vermehrt nach Mitarbeitern suchen, die in der Lage sind, effektiv mit anderen zusammenzuarbeiten, innovative Lösungen zu entwickeln und sich selbst zu organisieren. Insbesondere für Führungskräfte gewinnt die Empathie an Relevanz, um den Herausforderungen der modernen Arbeitswelt gerecht zu werden.

6. Arbeiten mit KI-Anwendungen: Zu guter Letzt ist noch ein Hard-Skill von wachsender Bedeutung. Die fortschreitende Technologie prägt die Arbeitswelt in hohem Maße. Im Jahr 2024 werden KI-Anwendungen wie Chat GPT, Otter AI Chat for meetings und der DeepL-Übersetzer eine immer größere Rolle spielen. Diese Tools unterstützen die Kommunikation, ermöglichen effiziente Meetings, bieten präzise Übersetzungen und sind daher in fast allen Branchen relevant. Arbeitssuchende sollten sich mit diesen Technologien vertraut machen und ihre Fähigkeiten in der Nutzung solcher KI-Anwendungen erweitern, um im Wettbewerb um attraktive Arbeitsplätze die Nase vorn zu haben.

Wie eigne ich mir Kenntnisse über KI-Anwendungen an?

Das Lernen und Arbeiten mit KI-Anwendungen erfordert keine besonderen Voraussetzungen, sondern kann von fast jedem erlernt werden. Hier sind einige Schritte, die dir helfen können, den Umgang mit KI-Anwendungen zu erlernen:

Informationen sind überall - Informiere dich über die verschiedenen KI-Anwendungen und -Tools. Recherchiere Online, lese Artikel, schaue Tutorials z. B. auf YouTube  und informiere dich über die verschiedenen Möglichkeiten KI-Anwendungen einzusetzen.

Du bist nicht auf dich allein gestellt - Es gibt eine Vielzahl von Online-Kursen und Schulungen, die speziell darauf ausgerichtet sind, den Umgang mit bestimmten KI-Anwendungen zu erlernen. Plattformen wie Coursera, Udemy, LinkedIn Learning und viele andere bieten Kurse zu verschiedenen KI-Technologien an. Außerdem gibt es oft kostenlose Webinare, die meistens auf LinkedIn publiziert werden.

Hands on - Sobald du das grundlegende Verständnis für eine bestimmte KI-Anwendung erlangt hast, ist es wichtig, praktische Erfahrungen zu sammeln. Du kannst meistens mit kostenlosen Testversionen der Anwendungen experimentieren.

Durch kontinuierliches Lernen und Praxis wirst du schnell in der Lage sein, erfolgreich mit KI-Anwendungen zu arbeiten und sie in deinem beruflichen oder persönlichen Leben effektiv einzusetzen.

Welche Skills sind in Deutschland 2023 gefragt?

Laut Recherchen auf verschiedenen Karriereseiten sind die meist gefragtesten Skills 2023 in Deutschland folgende:

Neben sehr guten Englischkenntnissen sind vor allem Fähigkeiten im Management und Projektmanagement stark gefragt. Unternehmen legen großen Wert auf Mitarbeiter, die in der Lage sind, Projekte effizient zu planen und umzusetzen. Des Weiteren spielen Vertriebs- und Kommunikationsfähigkeiten eine entscheidende Rolle. Gut vernetzte und kommunikationsstarke Mitarbeiter sind für Unternehmen von großer Bedeutung, um ihre Produkte und Dienstleistungen erfolgreich zu vermarkten und mit Kunden sowie Geschäftspartnern zu interagieren. Teamfähigkeit wird ebenfalls als wichtiger Skills angesehen. Die Fähigkeit, effektiv im Team zu arbeiten, wird als essenziell betrachtet, um gemeinsam optimale Ergebnisse zu erzielen. Abschließend gewinnt analytisches Denkvermögen an Bedeutung. Daten spielen eine immer größere Rolle in Entscheidungsprozessen von Unternehmen. Mitarbeiter, die in der Lage sind, Daten zu analysieren und daraus wertvolle Erkenntnisse zu ziehen, sind gefragter denn je.

Wie du siehst gibt es auch jetzt schon große Überschneidungen der Skills die 2023 gefragt sind mit denen die in der Zukunft wichtiger werden. Es lohnt sich also schon heute damit zu beginnen, sich die Skills von morgen anzueignen.

Fazit:

Das Jahr 2024 verspricht eine spannende Zeit für die Karriereentwicklung zu werden. Arbeitssuchende und Berufstätige sollten die Chance ergreifen, sich mit den gefragtesten Future Skills vertraut zu machen und sich durch die Beherrschung von KI-Anwendungen von der Masse abzuheben. Die kontinuierliche Fortbildung und der Erwerb relevanter Kompetenzen sind der Schlüssel, um den Anforderungen der modernen Arbeitswelt gerecht zu werden und sich erfolgreich im Jobmarkt zu positionieren. Indem du immer weiter lernst und an dir arbeitest, kannst du deine Karriere auf neue Höhen führen.

* Für eine bessere Lesbarkeit wird im vorliegenden Artikel nur das generische Maskulinum verwendet. Weibliche und anderweitige Geschlechteridentitäten werden dabei ausdrücklich mit gemeint, soweit es für die Aussage erforderlich ist.