Digital Transformation Lead (m/w/d)

Deine Rolle

Als Digital Transformation Lead gestaltest und verantwortest du die digitale Transformation am Campus ganzheitlich. Du übersetzt strategische Ziele in konkrete Initiativen, steuerst funktionsübergreifende Digitalprojekte und sorgst für nachhaltige Umsetzung in einem regulierten Produktionsumfeld.

Dabei bist du zentrale Schnittstelle zwischen operativen Einheiten, IT, Management und globalen Funktionen und treibst die Weiterentwicklung der Smart-Factory-Landschaft aktiv voran.

Deine Kernaufgaben

  • Verantwortung für die lokale digitale Roadmap inklusive Priorisierung, Abstimmung und Umsetzung
  • Steuerung und Umsetzung standortweiter Digitalisierungs- und Smart-Factory-Initiativen
  • Analyse von Prozessen und Performance zur Identifikation von Digitalisierungs- und Optimierungspotenzialen
  • End-to-End-Verantwortung für digitale Projekte inkl. Budget-, Termin- und Zielsteuerung
  • Aktives Change Management sowie Einbindung und Befähigung der relevanten Stakeholder
  • Enge Zusammenarbeit mit globalen Funktionen und Mitarbeit in internationalen Netzwerken

Dein Profil

  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Ingenieurwesen, Wirtschaftsinformatik, Informatik oder vergleichbar
  • Mehrjährige Berufserfahrung in digitaler Transformation, Projekt-/Programmmanagement oder Prozessoptimierung
  • Erfahrung in der Zusammenarbeit mit operativen Fachbereichen und IT-Organisationen
  • Idealerweise Erfahrung in regulierten Industrie- oder Produktionsumgebungen (z. B. Pharma)

Deine Kompetenzen

  • Ausgeprägte Kommunikations- und Stakeholder-Management-Fähigkeiten
  • Strukturierte, analytische und ergebnisorientierte Arbeitsweise
  • Souveränität im Umgang mit Veränderungsprozessen
  • Kenntnisse gängiger Projekt- und Transformationsmethoden
  • Verständnis für digitale Produktionssysteme und Datenzusammenhänge von Vorteil
  • Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse

 

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detail-Icon Job ID: 202016553

So läuft es ab:

1. Kontakt­aufnahme

2. Unverbindliche Beratung

3. Bewerbungs­gespräch

4. Job­einstieg

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Immer gern für Dich da: Sabine Nordsiek
Amicus Organisation für Arbeit und Personal GmbH
Vorstadt 2
61440 Oberursel

phone-icon Telefon: 06171 - 7042 - 20

mail-icon E-Mail: hr-oberursel-buero@amicus.de

So läuft es ab:

1. Kontakt­aufnahme

2. Unverbindliche Beratung

3. Bewerbungs­gespräch

4. Job­einstieg

Wir bringen Menschen und Unternehmen zusammen.

Als einer der führenden Personal­dienstleister im Rhein-Main-Gebiet sind wir die kompetente Schnittstelle zwischen Unternehmen, die ihren Personal­bestand flexibel anpassen müssen und Jobsuchenden, die sich ohne großen Bewerbungs­aufwand beruflich verändern möchten. Wir unterstützen beide Seiten auf Augenhöhe dabei, ihr PerfectMatch zu finden - mit einer Menge Erfahrung und ganz viel Empathie.

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