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Wir bringen Menschen
zusammen –
seit über 30 Jahren!

Mit fünf Standorten in der Rhein-Main-Region verbinden wir jobsuchende Arbeitnehmer bzw. Arbeitnehmerinnen und mitarbeitersuchende Unternehmen – ganz gleich, ob über Arbeitnehmerüberlassung, Personalvermittlung oder mit flexiblen Personalkonzepten.

Wir unterstützen Arbeitssuchende dabei, sich ohne großen Bewerbungsaufwand kurzfristig beruflich zu verändern, und helfen Unternehmen unterschiedlicher Betriebsgrößen aus nahezu allen Branchen, ihre Mitarbeiteranzahl dem jeweiligen Personalbedarf flexibel anzupassen.

Daten und Fakten

1989

Gründung


Gesellschafter

Sabine Kreichelt, Hubert Klein, Wolf-Dieter Trumpp

Geschäftsführung

Sabine Kreichelt, André Kraus


5 Standorte

Frankfurt am Main, Friedberg, Langen, Oberursel, Offenbach


Rund 300 aktuelle Jobs

Branchenübergreifende attraktive Jobangebote im Amicus-Portfolio

Das Team von Amicus Personal

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Nicole Natusch

Office Managerin

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Yasmine Fadai

Personaldisponentin

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Tim Julian Schroll

Personaldisponent

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Kasim Ullah

Werkstudent

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Silvia Emmrich

Personalsachbearbeiterin

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André Kraus

Geschäftsführer

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Isidora Radman

Werkstudentin

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Alexander Grauberger

Niederlassungsleiter

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Agneza Jettkandt

Personaldisponentin

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Robert Winkler

Personaldisponent

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Christiane Pink

Personaldisponentin

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Jelena Jozeljic

Personaldisponentin

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Marcel Pino

Junior Marketing Manager

team

Saskia Daus

Personaldisponentin

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Kai-Uwe Kreichelt

Assistent der Geschäftsführung

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Bettina Höfert

Personalsachbearbeiterin

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Bianca Soula

Personaldisponentin

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Nicole Schweda

Office Managerin

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Stefanie Schopf

Niederlassungsleiterin

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Christine Hoffmeister

Personalsachbearbeiterin

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Kristina Heiden

Personaldisponentin

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Carsten Hartmann

Niederlassungsleiter

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Anja Euler

Personaldisponentin

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Regina Seibel

Personaldisponentin

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Sabine Kreichelt

Geschäftsführerin und Gesellschafterin

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Dirk Strecker

Personaldisponent

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Pascal Geiges

Personaldisponent

team

Iliana Basiou

Personaldisponentin

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Sandy Steinmetz

Gebietsleiterin

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Lynn Lackmann

(Online) Marketing Managerin

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Annette Prusch

Personaldisponentin

team

Gudula Zechner

Personaldisponentin

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Wolf-Dieter Trumpp

Gesellschafter

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Anja Lippelt

Vertriebskoordinatorin

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Andreas Zaddach

Technischer Leiter

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Farina Heyser

Administratorin Software

Nehmen Sie
Kontakt zu uns auf!

Kontakt

Unsere Qualitätssiegel

Wir sind Mitglied im Bundesverband der Personaldienstleister

Der Bundesarbeitgeberverband der Personal­dienstleister (BAP) bündelt die Kräfte der Personal­dienstleister und setzt sich dafür ein, die gemeinsamen Interessen seiner Mitglieder in Bezug auf Personaldienst­leistungen zu wahren und zu fördern. Der BAP bzw. dessen Rechtsvorgänger und die Tarifgemeinschaft Zeitarbeit des DGB haben erstmals im Jahr 2003 ein bundesweit geltendes mehrgliedriges Tarifwerk für die Zeitarbeit abgeschlossen. Tarifverträge legen Mindestarbeitsbedingungen fest.

Zur Website des BAP
dekra

Erbringung der Qualitätsmanagement Norm DIN ISO 9001:2015

Als neutraler Partner sorgt die DEKRA mit ihren Audits für Sicherheit, Qualität und Nach­haltigkeit. Die unternehmerischen Risiken werden reduziert und die Organisation wird zeitgemäß und effizient gehalten. Innovative Ansätze zur Qualitätssicherung tragen dazu bei, die Leistungsfähigkeit von Amicus zu stärken.

Zur Web­site der Dekra
izs

Mitglied im Institut für Zahlungssicherheit

Amicus ist seit 2013 Mitglied im IZS. Das IZS ist seit 2012 der führende Risikoinformations­dienstleister für die deutsche Zeitarbeits­branche. Als unabhängiges Institut besorgt, prüft und veröffentlicht das IZS detaillierte Risikoinformationen. Das IZS erhält alle Auskünfte der Krankenkassen, Berufsgenossen­schaften und der Bundesagentur für Arbeit direkt von den jeweiligen Auskunftsstellen. Eine Manipulation durch Dritte ist somit vollständig ausgeschlossen.

Zur Website des IZS
izs

Eintrag im Hessischen Präqualifikationsregister (HPQR)

Mit der Eintragung ins Hessische Präqualifikationsregister (HPQR) qualifiziert sich Amicus als fachkundiges, leistungsfähiges und zuverlässiges Unternehmen für öffentliche Aufträge. Im Rahmen der Präqualifizierung werden Erklärungen und Nachweise zur Eignung auf Vollständigkeit, Aktualität und Plausibilität nach den geltenden gesetzlichen Grundlagen für nationale und EU-weite Vergabeverfahren geprüft. Dies dient vor allem der Entbürokratisierung bei öffentlichen Auftragsvergaben.

Zur Website

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