Wir alle haben Träume und Wünsche im Leben. Ob beruflich oder privat sind wir darauf konditioniert einer bestimmten Sache hinterherzulaufen. Die berüchtigte Karotte vor der Nase. Nach der Schule das Studium, dann der Berufseinstieg, die erste Gehaltserhöhung und vielleicht noch ein Jobwechsel. Doch sobald die Basics abgehakt sind, geht es beruflich kaum noch voran. Du kommst an einem Punkt in deinem Leben nicht weiter, während andere Menschen an dir vorbeiziehen und scheinbar unvorstellbare Karrieresprünge schaffen.
Vermutlich hast du dich schon einmal gefragt, was diese Menschen zu bemerkenswertem, beruflichem Erfolg führt. Die Antwort lautet: Ziele.
In diesem Artikel erfährst du, wie du deine Ziele konsequent erreichst und deinen beruflichen Erfolg auf Autopilot programmierst.
Kenne dein „Warum?“
Zu Beginn steht immer die Motivation dein Ziel zu erreichen. Motivation ist eine große Treibkraft für das Verfolgen deiner Ziele. Doch sie ist nicht beständig. Wenn du nur ein paar Tage nicht motiviert bist, reicht das aus, um dein Ziel noch weiter von dir zu entfernen als nötig. Viel leichter lässt sich dein Ziel realisieren, wenn du einen guten Grund benennst, warum du es unbedingt erreichen musst.
Menschliche Motivation ist auf 2 wesentliche Verhaltensweisen zurück zurückführen: Schmerz vermeiden und Freude erfahren. Wir sind von Natur aus darauf programmiert lieber dem Schmerz zu entfliehen, statt Freude zu empfinden. Die meisten Menschen wollen den zusätzlichen Aufwand, der mit der Verfolgung von Zielen verbunden ist, vermeiden. Dabei wird oft außer Acht gelassen, welche Vorteile ein beruflicher Erfolg bringen kann. Dein Schmerzpunkt sollte so groß sein, dass du keine andere Wahl hast als deine Ziele konsequent zu verfolgen.
Damit du deinen Verstand auf Erfolg umprogrammierst, könntest du dir folgende Fragen stellen:
- Warum musst du dein Ziel unbedingt erreichen?
- Was passiert, wenn du dein Ziel nicht erreichst?
- Welche Personen sind vom Erreichen deines Ziels abhängig?
Verschaffe dir Klarheit über dein Ziel
Damit du auch weißt, worauf du genau hinarbeitest, solltest du deine Ziele so konkret wie möglich formulieren. Klarheit über deine Ziele zu verschaffen, hilft dir auf Erfolgskurs zu bleiben und an deiner Strategie, wenn notwendig, etwas anzupassen. SMART(e) Zielsetzungen sind eine gute Methode, um dein Vorhaben zu planen.
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Spezifisch
Welches Ziel willst du erreichen? Gehe ins Detail und formuliere dein Ziel so präzise wie möglich.
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Messbar
Wann hast du dein Ziel erreicht? Deine Zielerreichung muss deutlich sein, dargestellt z.B. mit Zahlen, einer prozentualen Messbarkeit oder ein anderer Messwert. Sonst weißt du nicht, wann du dein Ziel genau erreicht hast.
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Attraktiv
Wieso willst du dein Ziel erreichen? Diese Frage deckt sich mit deinem „Warum?“ und ist der größte Hebel langfristig motiviert zu bleiben.
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Realistisch
Ist dein Ziel erreichbar? Dein Ziel realistisch zu formulieren unterstützt dich bei der Machbarkeit. Hohe Zielvorstellungen sind in Ordnung, aber eine zu große Herausforderung wird deine Motivation schmälern.
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Terminiert
Bis zu welchem Zeitpunkt willst du dein Ziel erreichen? Eine Deadline hilft dir auf Kurs zu bleiben und verhindert Prokrastination. Nenne ein konkretes Enddatum für dein Vorhaben z.B. den 01.01.2030.
Behalte das große Ganze im Blick
Oft sehen wir nur das große übergeordnete Ziel am Ende des Tunnels. Doch es sind vor allem die kleinen täglichen Aufgaben, die uns diesem Ziel näherbringen. Auch wenn es Anschein hat, dass dein Ziel noch in weiter Ferne liegt, hilft es dir kleine Teilziele oder Meilensteine wertzuschätzen. Verliere niemals den Blick dafür, dass du bereits täglich kleine Erfolge verzeichnest, die zum großen Ganzen beitragen. Du kannst diese Teilziele in langfristig (10 Jahre) mittelfristig (1-5 Jahre) oder kurzfristig (Monats-, Wochen- oder Tagesziele) herunterbrechen.
Entwerfe dir ein Erfolgs-System
Setze dir nicht nur ein Ziel, sondern entwerfe ein System, dass kontinuierlich auf den Erfolg zusteuert. Mit kleinen Routineaufgaben, die du täglich erledigst, fängst du bald an dir eine Gewohnheit aufzubauen. Nach ungefähr 66 Tagen sind Gewohnheiten fest in deinem Tagesablauf integriert und eine Umsetzung braucht keine mentale Anstrengung mehr. Du tust das was nötig ist ganz automatisch, ohne viel darüber nachzudenken. Und bringst du den Stein erstmal ins Rollen, baust du dir Momentum auf. Du kannst es dir wie mit einem Automotor vorstellen. Wenn du den Motor ständig an und ausschaltest, braucht er eine gewisse Anlaufzeit, um richtig warm werden. Lässt du ihn stattdessen kontinuierlich am Laufen, fällt die Anlaufzeit aus und du fährst direkt los. Die beste Methode deine Ziele zu erreichen ist es deinen Erfolg durch zielführende tägliche Gewohnheiten auf Autopilot zu stellen.
Wirf nicht zu früh das Handtuch
Wir sind dazu geneigt, schnell Ergebnisse haben zu wollen. Tritt kein Erfolgserlebnis nach einer bestimmten Zeit der Bemühung auf, werfen wir in vielen Fällen das Handtuch, bevor wir auch nur die Chance bekommen, wirklich beeindruckende Erfolge zu erzielen. Die meisten Menschen denken fälschlicherweise, dass Erfolg im Beruf linear verläuft. Doch es sind die kleinen Gewohnheiten, die einen Sturm an Ergebnissen hervorrufen, wenn wir ihnen die Zeit geben, exponentiell für uns zu arbeiten.
Auf einer ausreichend langen Zeitachse steigen die Chancen auf Erfolgserlebnisse für uns alle exponentiell an. Wenn du jeden Tag nur 1% mehr Engagement in die Erreichung deiner Ziele aufwendest, hast du im ersten Monat nur eine Steigerung von 34%. Doch durch den Zinseszinseffekt lässt sich am Ende eines ganzen Jahres ein beachtliches Wachstum von 3678% erzielen. Daher bleib am Ball und verfolge deine Ziele konsequent. Besonders dann, wenn du erstmal keine erkennbaren Erfolge durch deine Handlungen siehst!
Unsere 5 Tipps für deinen beruflichen Erfolg lassen sich auch problemlos in andere Bereiche deines Lebens übertragen. Wenn du tiefer in die Materie „Ziele durch Gewohnheiten erreichen“ eintauchen willst, empfehlen wir dir das Buch „Atomic Habits“ von James Clear.
