Trainee Prozessmanagement (m/w/d)

Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung bzw. ein abgeschlossenes BWL Studium und möchten gerne im Bereich Prozessoptimierung und Prozessmanagement durchstarten? Dann bewerben Sie sich jetzt als Trainee Prozessmanagement (m/w/d) und unterstützen Sie ab sofort einen unserer Kunden in Vollzeit!

Unser Angebot für Ihren neuen Job in Vollzeit

  • 46.000 - 56.000 € pro Jahr
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Tätigkeiten in einem innovativen und internationalen Umfeld

Ihre Aufgaben als Trainee Prozessmanagement (m/w/d)

  • Kontinuierliche Optimierung und Entwicklung der Sales Strategie
  • Schnittstellenfunktion als Ansprechpartner (m/w/d) für Kunden und Außendienstmitarbeiter
  • Eingabe und Verwaltung von Kunden- und Bestellinformationen
  • Koordination und Abstimmung von Logistikprozessen

Ihre Qualifikationen als Trainee Prozessmanagement (m/w/d)

  • Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung z. B. als Bürokaufmann (m/w/d), Industriekaufmann (m/w/d), Kauffrau für Bürokommunikation (m/w/d) bzw. Kauffrau für Büromanagement (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation wie z. B. ein BWL Studium
  • Routinierter Umgang mit den MS-Office Anwendungen
  • Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Ausgeprägte Kommunikationsstärke sowie die Bereitschaft und Motivation zur kontinuierlichen Optimierung von Prozessen
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detail-Icon 63263 Neu-Isenburg
detail-Icon Vollzeit
detail-Icon 29.09.2022
detail-Icon Berufseinsteiger
detail-Icon 46.000 - 56.000 € pro Jahr
detail-Icon Automatisierungstechnik
detail-Icon Assistenz und Sachbearbeitung
detail-Icon Job ID: 202013592

So läuft es ab:

1. Kontakt­aufnahme

2. Unverbindliche Beratung

3. Bewerbungs­gespräch

4. Job­einstieg

Ist die Stelle interessant für Sie?

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Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung
als Trainee Prozessmanagement (m/w/d).

Immer gern für Sie da: Tim Julian Schroll
Amicus
Bahnstraße 25
63225 Langen

phone-icon Telefon: +49 (0) 6103 - 20105 - 0

mail-icon E-Mail: hr-langen-buero@amicus.de

So läuft es ab:

1. Kontakt­aufnahme

2. Unverbindliche Beratung

3. Bewerbungs­gespräch

4. Job­einstieg

Wir bringen Menschen und Unternehmen zusammen.

Als einer der führenden Personal­dienstleister im Rhein-Main-Gebiet sind wir die kompetente Schnittstelle zwischen Unternehmen, die ihren Personal­bestand flexibel anpassen müssen und Arbeit­nehmern, die sich ohne großen Bewerbungs­aufwand beruflich verändern möchten. Wir unterstützen beide Seiten auf Augenhöhe dabei, ihr wahres Potenzial voll auszuschöpfen - mit einer Menge Erfahrung und ganz viel Empathie.

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