Junior Recruiter (m/w/d)
Du hast ein gutes Gespür für Menschen und arbeitest strukturiert? Du möchtest nicht nur Lebensläufe sichten, sondern Kandidaten vom ersten Kontakt bis zum Start begleiten? Dann starte Deine Karriere als Junior Recruiter (m/w/d) in einem wachsenden Unternehmen mit Zukunftsperspektive.
Was bieten wir?
- Sofortiger Einstieg in ein wachsendes Unternehmen
- Langfristige Perspektive mit geplanter Übernahme aus der Arbeitnehmerüberlassung
- Attraktives Einstiegsgehalt
- Direkte Zusammenarbeit in einem kleinen HR-Team mit kurzen Abstimmungswegen
- Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen und HR-Prozesse aktiv mitzugestalten
Was erwartet Dich?
- Identifikation und Ansprache geeigneter Kandidaten für offene Positionen
- Begleitung des gesamten Recruiting-Prozesses – vom Erstkontakt bis zum Onboarding
- Unterstützung im operativen HR-Tagesgeschäft
- Pflege von Mitarbeiterstammdaten und Unterstützung in der Personaladministration
- Erstellung von Arbeitsverträgen, Zeugnissen und Bescheinigungen
- Mitarbeit in der Zeitwirtschaft
- Unterstützung bei der Weiterentwicklung und Optimierung von HR-Prozessen
Was bringst Du mit?
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Weiterbildung im Bereich Personal / HR
- Erste Erfahrung im Recruiting oder in der Personaladministration
- Sehr gute MS-Office-Kenntnisse insbesondere Word und Excel
- Sehr gute Deutschkenntnisse (C1) und gute Englischkenntnisse (B2)
- Verantwortungsbewusster Umgang mit sensiblen Daten
Wenn Du Lust hast, Verantwortung zu übernehmen und den gesamten Recruiting-Prozess mitzugestalten, freuen wir uns auf Deine Bewerbung als Junior Recruiter (m/w/d) auf www.amicus.de.
Ist die Stelle interessant für Dich?
Wir freuen uns auf Deine Bewerbung
als Junior Recruiter (m/w/d).
Immer gern für Dich da: Agneza Jettkandt
Amicus Organisation für Arbeit und Personal GmbH
Vorstadt 2
61440 Oberursel
Telefon: 06171 - 7042 - 20
E-Mail: hr-oberursel-buero@amicus.de
Wir bringen Menschen und Unternehmen zusammen.
Als einer der führenden Personaldienstleister im Rhein-Main-Gebiet sind wir die kompetente Schnittstelle zwischen Unternehmen, die ihren Personalbestand flexibel anpassen müssen und Jobsuchenden, die sich ohne großen Bewerbungsaufwand beruflich verändern möchten. Wir unterstützen beide Seiten auf Augenhöhe dabei, ihr PerfectMatch zu finden - mit einer Menge Erfahrung und ganz viel Empathie.