Go-To-Market Manager Channel Marketing (m/w/d)
Sie wissen, wie ein Produktlaunch über alle Kanäle hinweg zum Erfolg wird – und möchten dabei auch KI-Tools einsetzen?
Für einen unserer Kunden, ein renommiertes Technologieunternehmen im Raum Frankfurt am Main, suchen wir Sie als Go-to-Market Manager (m/w/d) Channel Marketing. Sie bringen Mobile-Produkte strukturiert in den Markt und sind die Schnittstelle zwischen Retail, Sales, Produktmanagement und den internationalen Headquartern.
Das bieten wir Ihnen
- 37 Stunden / Woche
- 30 Urlaubstage
- 2 Tage mobiles Arbeiten
- Mitarbeiterparkplatz
- Zuschuss zur Kantine
- Weitere Corporate Benefits
Was erwartet Sie?
- Go-to-Market- und Launch-Pläne im Channel Marketing für Mobile-Produktkategorien konzipieren, weiterentwickeln und über alle Accounts/Channels konsolidieren
- Präsentationen, Statusberichte und Entscheidungsvorlagen für lokales Management und internationale Stakeholder erstellen
- Kanalübergreifende Playbooks, Guidelines und Marketingmaterialien entwickeln
- Tagesaktuelle Daten und Reporting-KPIs dokumentieren, auswerten und aufbereiten
- Enge Abstimmung mit Retail, Produktmanagement, Sales, Commercial Strategy sowie europäischen und globalen Headquartern
- Effizienzhebel im Channel Marketing finden und KI-gestützte Tools schrittweise einführen
Was bringen Sie mit?
- Ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare Ausbildung
- Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Channel- oder Trade-Marketing, im Go-to-Market-Management oder in der Managementberatung
- Erfahrung in der Vermarktung von Produkten über B2C- und B2B-Kanäle
- Sie können komplexe Markt- und Channel-Daten schnell analysieren und daraus klare Handlungsempfehlungen ableiten
- Starke Präsentationsfähigkeiten: Komplexe Inhalte bereiten Sie überzeugend für das Management auf
- Sie sind kommunikationsstark, arbeiten gern im Team und packen mit Eigeninitiative und Hands-on-Mentalität an
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, sicherer Umgang mit gängigen PC-Anwendungen und Interesse an KI-gestütztem Arbeiten
Ist die Stelle interessant für Dich?
Wir freuen uns auf Deine Bewerbung
als Go-To-Market Manager Channel Marketing (m/w/d).
Immer gern für Dich da: Agneza Jettkandt
Amicus Organisation für Arbeit und Personal GmbH
Vorstadt 2
61440 Oberursel
Telefon: 06171 - 7042 - 20
E-Mail: hr-oberursel-buero@amicus.de
Wir bringen Menschen und Unternehmen zusammen.
Als einer der führenden Personaldienstleister im Rhein-Main-Gebiet sind wir die kompetente Schnittstelle zwischen Unternehmen, die ihren Personalbestand flexibel anpassen müssen und Jobsuchenden, die sich ohne großen Bewerbungsaufwand beruflich verändern möchten. Wir unterstützen beide Seiten auf Augenhöhe dabei, ihr PerfectMatch zu finden - mit einer Menge Erfahrung und ganz viel Empathie.
Noch mehr Jobs
Regulatorische Anforderungen, Nachhaltigkeit und internationale Lieferketten sind genau dein Thema? Als Spezialist Regulatory und Trade Compliance (m/w/d) sorgst du bei unserem Kunden dafür, dass Produkte, Materialien und Prozesse den gesetzlichen Anforderungen entsprechen.
Deine Vorteile
- Direktvermittlung
- Gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln
- Kostenfreie Parkplätze
- Nutzung der unternehmenseigenen Kantine
- Langfristige berufliche Perspektive
SVERWEIS und Pivot sind für dich Alltag – und du behältst auch bei vielen Vorgängen gleichzeitig den Überblick?
Für einen unserer Kunden, ein renommiertes Technologieunternehmen im Raum Frankfurt am Main, suchen wir dich als Sales Assistant (m/w/d). Du sorgst dafür, dass Vertriebsaktionen sauber im System laufen, und bist damit eine wichtige Stütze für das gesamte Vertriebsteam.
Das bieten wir Dir
- 37 Stunden / Woche
- 30 Urlaubstage
- 2 Tage mobiles Arbeiten
- Mitarbeiterparkplatz
- Zuschuss zur Kantine
- Weitere Corporate Benefits
Du verwandelst große Datenmengen in klare Empfehlungen und automatisierst deine Reports am liebsten gleich selbst? Für einen unserer Kunden, ein internationales Technologieunternehmen in Eschborn, suchen wir dich als Commercial Performance Analyst (m/w/d) im hybriden Arbeitsmodell.
Das bieten wir Dir
- 37 Stunden / Woche
- 30 Urlaubstage
- 2 Tage mobiles Arbeiten
- Mitarbeiterparkplatz
- Zuschuss zur Kantine
- Weitere Corporate Benefits
Du denkst analytisch, hast ein gutes Gespür für Risiken und möchtest Prozesse in einem internationalen Umfeld aktiv mitgestalten? Dann passt diese Position zu dir: Für einen unserer Kunden, ein international tätiges Technologieunternehmen, suchen wir dich als Risk Analyst - Risikomanagement & Business Controlling (m/w/d) in Vollzeit mit hybridem Arbeitsmodell.
Das bieten wir dir
- 37 Stunden / Woche
- 30 Urlaubstage
- 2 Tage mobiles Arbeiten
- Mitarbeiterparkplatz
- Zuschuss zur Kantine
- Weitere Corporate Benefits