Du hast ein Studium erfolgreich beendet? Herzlichen Glückwunsch, nun geht’s ans Eingemachte! Der erste Vollzeit-Job klopft an deiner Tür und ehe du dich versiehst, stehst du mitten im Berufsleben. Sicher hast du schon die üblichen Online Stellenportale nach etwas Passendem durchforstet oder deine Eltern um Rat gebeten. Doch du merkst, dass du damit keinen Erfolg fährst? Das ist vollkommen normal, denn keiner sagt uns, wie wir bei unserer Bewerbung richtig punkten.

(Wie du mit deinem Bewerbungsschreiben punkten kannst, erfährst du in diesem Blogartikel.)

Sich auf den Rat der Masse zu stützen, hilft nur bis zu einem gewissen Grad. Du bist im Wettbewerb mit vielen anderen Absolventen, die das gleiche Ziel verfolgen wie du: Ihren ersten Vollzeitjob nach dem Studium (der dich idealerweise im Leben voranbringt und zudem noch Spaß macht). Doch sind wir mal ehrlich. Dich auf Indeed oder Stepstone per 2-Minuten Schnellklick zu bewerben ist mittlerweile so unpersönlich, wie Geburtstagswünsche über einen WhatsApp-Einzeiler an deine Tante dritten Grades zu versenden. Ist nett gemeint, kann man aber auch lassen.

Du fragst dich bestimmt: „Wie kann ich bei Unternehmen bewerben, um einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen?“ Wir haben 4 Tipps für dich, wie du deinen Mitbewerbern einen Schritt voraus bist.

1. Nutze dein Netzwerk

Zugegeben, die wenigsten von uns Absolventen haben sich in der Studienzeit aktiv mit anderen Menschen über LinkedIn, Xing oder bei Werkstudententätigkeiten vernetzt. Warum auch? Wir haben Fachkräftemangel und mit einem Studium findet sich sicher ein guter Job, richtig? Ganz so einfach ist es dann doch nicht. Daher kann es hilfreich sein sich vor seinem ersten Job schon über Businessplattformen auszutauschen. Aber auch Freunde und Familienmitglieder gehen arbeiten und haben Kontakte zu anderen Menschen. Es schadet nicht sich einmal im Bekanntenkreis umzuhören. Vielleicht hat ja der Onkel deines Nachbarn einen Sohn, dessen Freund vor kurzem ein IT Start-Up gegründet hat und nun händeringend nach jungen Programmierern sucht. Höchst unwahrscheinlich, aber Fragen kostet nichts, oder?

2. Bewirb dich initiativ

Diesen Satz hast du bestimmt öfter gehört. Wahrscheinlich hast du dich auch schon mehrmals initiativ beworben. Aber nun bist du auf diesem Blogartikel gelandet, was entweder bedeutet, dass du noch immer auf Jobsuche bist oder unsere Suchmaschinenoptimierung doch noch nicht ganz so gut optimiert ist. Wie auch immer, eine Initiativbewerbung allein reicht natürlich nicht aus. Du solltest auch einen Grund haben für genau das Unternehmen arbeiten zu wollen. Coole Produkte? Starke Marke? Sozial engagiertes Unternehmen? Es muss einen guten Grund geben, warum du dich initiativ bewirbst. Finde ihn heraus und kommuniziere das in deiner Bewerbung.

3. Besuche Messen oder Veranstaltungen

Messen oder Veranstaltungen bieten die perfekte Chance, dich persönlich bei Unternehmen vorzustellen oder zu vernetzen. Denn wenn deine charismatische Aura auf einen mitarbeitersuchenden Personaler trifft, wird er dich nur Jobangeboten überhäufen (Disclaimer: eine charismatische Aura ist natürlich Voraussetzung). Spaß bei Seite. Geh dort hin, stell dich vor, sei interessiert und versuch dich als perfekten Kandidaten zu verkaufen. Im Prinzip ist das wie eine Initiativbewerbung, nur Offline. Also halt dich ran und zeig dich von deiner besten Seite!

4. Fange klein an und arbeite dich hoch

Manchmal gibt es eine Lücke zwischen dem was Unternehmen bereit sind zu zahlen und Kandidaten die ein gutes Jahresgehalt haben wollen. Früher konnten wir mit einem Studium sicher mehr Einstiegsgehalt verlangen, als es heute der Fall ist. Die zunehmende Anzahl von Studierenden ist fast doppelt so hoch wie noch vor 30 Jahren. Die Auswahl an Absolventen hat sich erhöht, das drückt auch das Einstiegsgehalt in einigen Bereichen herunter. Denn es gilt: Berufserfahrung ist Key. Und die haben Absolventen in den meisten Fällen nur durch Werkstudententätigkeiten und nicht von einem Vollzeitjob mit viel Verantwortung. Auch wenn es nicht das große Jahresgehalt verspricht, können dir Trainee-Stellen, Volontariate, Praktika oder ehrenamtliche Tätigkeiten einen Fuß in die Tür deines neuen Arbeitgebers sein. Ebenso kannst du durch Zeitarbeit wertvolle Berufserfahrung sammeln und dich in der Zwischenzeit weiterhin nach einem passenden Job umschauen.

Gehe nicht den Weg, den alle Berufseinsteiger wählen. Stich mit alternativen Möglichkeiten heraus und wir versprechen dir, dass du Erfolg haben wirst! Das mag zwar mit einem höheren Aufwand verbunden sein, doch das Ergebnis wird sich lohnen.

Falls du trotzdem lieber bequem auf Jobsuche gehen willst, schicke uns doch deine Bewerbungsunterlagen und wir finden etwas passendes für dich!