Gabelstaplerfahrer (m/w/d)
Du hast deinen Stapler sicher im Griff – egal ob kleine oder große Tonnage? Du arbeitest konzentriert, verantwortungsbewusst und weißt, dass Sicherheit und Sorgfalt oberste Priorität haben? Dann werde Teil unseres Logistikteams.
Das erwartet dich
- Möglichkeit auf Übernahme durch das Einsatzunternehmen
- Moderne, neuwertige Fahrzeuge
- Strukturierte logistische Prozesse
- Ein eingespieltes Team mit klaren Abläufen
Deine Aufgaben
- Fahren und Bewegen von neuwertigen Gabelstaplern unterschiedlicher Größen und Tonnagen
- Transport der Fahrzeuge von der Anlieferung zu den zugewiesenen Stellplätzen im Logistik- und Lagerbereich
- Umlagerung der Stapler innerhalb des Logistikbereichs nach Bedarf
- Unterstützung bei allgemeinen logistischen Abläufen
- Sichtprüfung auf mögliche Funktionsmängel sowie Meldung an Vorgesetzte
- Bearbeitung von Warenbegleitscheinen, teilweise auch digital
Das bringst du mit
- Gültiger Staplerschein
- Erfahrung im sicheren Führen von Flurförderzeugen unterschiedlicher Größen
- Verantwortungsbewusste und sorgfältige Arbeitsweise
- Bereitschaft, im Team zu arbeiten
- Grundkenntnisse im Umgang mit digitalen Dokumenten von Vorteil
Ist die Stelle interessant für Dich?
Wir freuen uns auf Deine Bewerbung
als Gabelstaplerfahrer (m/w/d).
Immer gern für Dich da: Frank Hobler
Amicus Organisation für Arbeit und Personal GmbH
Kaiserstraße 107
61169 Friedberg
Telefon: 06031 - 7378 - 0
E-Mail: hr-friedberg-technik@amicus.de
Wir bringen Menschen und Unternehmen zusammen.
Als einer der führenden Personaldienstleister im Rhein-Main-Gebiet sind wir die kompetente Schnittstelle zwischen Unternehmen, die ihren Personalbestand flexibel anpassen müssen und Jobsuchenden, die sich ohne großen Bewerbungsaufwand beruflich verändern möchten. Wir unterstützen beide Seiten auf Augenhöhe dabei, ihr PerfectMatch zu finden - mit einer Menge Erfahrung und ganz viel Empathie.
Noch mehr Jobs
Du behältst auch bei komplexen Beschaffungsvorgängen den Überblick? Preisvergleiche sind für dich mehr als Excel-Tabellen – sondern strategische Entscheidungen? Und du kommunizierst auf Augenhöhe mit Lieferanten im In- und Ausland?
Dann gestalte mit uns einen Einkauf, der nicht nur bestellt, sondern aktiv Wert schafft.
Das erwartet dich
- Langfristige Perspektive: Temp-to-Perm-Modell mit klarer Übernahmeoption und sicherem Arbeitsplatz
- 30 Tage Urlaub & flexible Arbeitszeiten für eine ausgewogene Work-Life-Balance
- Leistungsgerechte Vergütung in einem stabilen, wirtschaftlich gesunden Umfeld
- Intensive Einarbeitung & Weiterbildungsmöglichkeiten für deine fachliche und persönliche Entwicklung
- Flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen
Du suchst einen Job, bei dem du mit anpacken und dein Können unter Beweis stellen kannst? Dann haben wir genau das Richtige für dich! Wir suchen motivierte Lagerhelfer (m/w/d), die Teil eines namhaften Unternehmens werden möchten. Bei uns erwartet dich nicht nur ein sicherer Arbeitsplatz, sondern auch attraktive Konditionen und die Chance auf eine langfristige Perspektive.
Unser Angebot für einen neuen Job Vollzeit
- 16 - 20 € Stunde
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Geregelte Arbeitszeiten
- Branchenzuschläge
- Möglichkeit auf Übernahme durch das Einsatzunternehmen
- Kostenfreie Parkplätze
- Tätigkeiten bei einem namhaften Unternehmen
Du behältst auch bei schweren Materialien den Überblick? Ordnung, Sorgfalt und Zuverlässigkeit sind für dich selbstverständlich? Dann unterstütze unser Lagerteam im Bereich Stahl und Metall.
Das erwartet dich
- Möglichkeit auf Übernahme durch das Einsatzunternehmen
- Strukturierte Abläufe und klare Zuständigkeiten
- Ein stabiles Arbeitsumfeld mit langfristiger Perspektive
- Eingespielte Teams und geregelte Prozesse
Du sorgst dafür, dass Waren zur richtigen Zeit am richtigen Ort ankommen? Du denkst in Lieferketten, nicht in Einzelaufträgen? Und auch internationale Transporte bringen dich nicht aus dem Takt?
Dann werde Speditionskaufmann (m/w/d) in einem Unternehmen, das Logistik nicht nur verwaltet, sondern aktiv steuert.
Das erwartet dich
- Langfristige Perspektive: Temp-to-Perm-Modell mit klarer Übernahmeoption und sicherem Arbeitsplatz
- 30 Tage Urlaub & flexible Arbeitszeiten für eine ausgewogene Work-Life-Balance
- Leistungsgerechte Vergütung in einem stabilen, wirtschaftlich gesunden Umfeld
- Intensive Einarbeitung & Weiterbildungsmöglichkeiten für deine fachliche und persönliche Entwicklung
- Flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen