Social Media Manager - Paid Social (m/w/d)
Social Media ist für Sie mehr als Reichweite und Likes? Als Social Media Manager – Paid Social (m/w/d) entwickeln Sie datengetriebene Werbestrategien, steuern internationale Kampagnen und sorgen dafür, dass Markenbotschaften auf den richtigen Plattformen ihre Zielgruppen erreichen.
Das bieten wir Ihnen
- 37 Stunden / Woche
- 30 Urlaubstage
- 2 Tage mobiles Arbeiten
- Mitarbeiterparkplatz
- Zuschuss zur Kantine
- Weitere Corporate Benefits
Ihre Aufgaben
- Entwicklung und Optimierung der Paid-Social-Strategie auf Plattformen wie Meta, TikTok, LinkedIn, Pinterest, Snapchat und Reddit
- Abstimmung bezahlter Social-Media-Kampagnen mit der organischen Content- und Markenstrategie
- Steuerung externer Mediaagenturen inklusive Kampagnenplanung, Zielgruppen-Targeting, Budgetverteilung und Mediaplan-Freigabe
- Definition relevanter KPIs, Analyse der Kampagnenperformance und Ableitung datenbasierter Optimierungsmaßnahmen
- Verantwortung für die Planung, Steuerung und Überwachung des Paid-Social-Budgets
- Zusammenarbeit mit Marketing, Brand Management, Content, CRM, E-Commerce und Vertrieb sowie Qualitätssicherung der Werbemittel
- Sicherstellung von Brand Safety, Datenschutz und Compliance sowie Bewertung neuer Social-Media-Trends und Werbeformate
- Betreuung externer Plattformpartner und Weiterentwicklung von Tracking-, Mess- und Attributionskonzepten
Das bringen Sie mit
- Abgeschlossenes Studium in Marketing, Kommunikation, BWL oder vergleichbare Qualifikation
- Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Paid Social Marketing, idealerweise in einer Mediaagentur oder einem Inhouse-Marketingteam
- Fundierte Kenntnisse in Social Media Advertising, Performance Marketing, Targeting und Kampagnenoptimierung
- Erfahrung in der Agentursteuerung und Verantwortung für Media-Budgets im achtstelligen Bereich
- Sicherer Umgang mit Marketing-KPIs, Analytics-Dashboards und Tracking-Methoden wie Conversion API, Brand Lift oder Marketing Mix Modeling
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie sicherer Umgang mit Excel, PowerPoint und Microsoft Teams
- Ausgeprägte Kommunikations- und Präsentationsstärke sowie Erfahrung im Umgang mit unterschiedlichen Stakeholdern
- Strategisches Denkvermögen, analytische Fähigkeiten und eine selbstständige, ergebnisorientierte Hands-on-Mentalität
Jetzt bewerben!
Sie möchten die Paid-Social-Strategie einer international ausgerichteten Marke mitgestalten und Ihre Expertise im Performance Marketing einbringen? Dann bewerben Sie sich jetzt als Social Media Manager – Paid Social (m/w/d) und gestalten Sie die Zukunft digitaler Markenkommunikation aktiv mit!
65760 Eschborn
Vollzeit
28.10.2026
Berufserfahrene
78.000 - 85.000 € pro Jahr
Großhandel Elektrogeräte
Marketing, Vertrieb und Projekte
Job ID: 202016945
Ist die Stelle interessant für Dich?
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Wir freuen uns auf Deine Bewerbung
als Social Media Manager - Paid Social (m/w/d).
Immer gern für Dich da: Agneza Jettkandt
Amicus Organisation für Arbeit und Personal GmbH
Vorstadt 2
61440 Oberursel
Telefon: 06171 - 7042 - 20
E-Mail: hr-oberursel-buero@amicus.de
Wir bringen Menschen und Unternehmen zusammen.
Als einer der führenden Personaldienstleister im Rhein-Main-Gebiet sind wir die kompetente Schnittstelle zwischen Unternehmen, die ihren Personalbestand flexibel anpassen müssen und Jobsuchenden, die sich ohne großen Bewerbungsaufwand beruflich verändern möchten. Wir unterstützen beide Seiten auf Augenhöhe dabei, ihr PerfectMatch zu finden - mit einer Menge Erfahrung und ganz viel Empathie.
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Für einen unserer Kunden, ein renommiertes Technologieunternehmen im Raum Frankfurt am Main, suchen wir Sie als Go-to-Market Manager (m/w/d) Channel Marketing. Sie bringen Mobile-Produkte strukturiert in den Markt und sind die Schnittstelle zwischen Retail, Sales, Produktmanagement und den internationalen Headquartern.
Das bieten wir Ihnen
- 37 Stunden / Woche
- 30 Urlaubstage
- 2 Tage mobiles Arbeiten
- Mitarbeiterparkplatz
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- 37 Stunden / Woche
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- 37 Stunden / Woche
- 30 Urlaubstage
- 2 Tage mobiles Arbeiten
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Das bieten wir Dir
- 37 Stunden / Woche
- 30 Urlaubstage
- 2 Tage mobiles Arbeiten
- Mitarbeiterparkplatz
- Zuschuss zur Kantine
- Weitere Corporate Benefits