Junior Human Resources Manager (m/w/d)

Du hast eine abgeschlossene Weiterbildung oder einen Bachelor im Personalbereich und konntest bereits Berufserfahrung sammeln? Dann bewirb dich jetzt als Junior Human Resources Manager (m/w/d) und unterstütze ab sofort einen unserer Kunden in Vollzeit!

Unser Angebot für deinen neuen Job in Bad Homburg

  • Ein faires Gehalt – abhängig von deiner Berufserfahrung
  • Poliere deinen Lebenslauf – mit einer Tätigkeit bei einem namhaften Unternehmen
  • Moderne Arbeitsumgebung und -ausstattung – Arbeite mit der neuesten Technik in einem modernen Büro
  • Zusätzliche Leistungen – profitiere von tariflich geregelten Zusatzleistungen (GVP) sowie vermögenswirksame Leistungen
  • Nice-to-have: Kostenfreie Parkplätze

Deine Aufgaben als Junior Human Resources Manager (m/w/d)

  • Verantwortung für kritische HR-Transaktionen wie On- und Offboarding Prozesse sowie die dazugehörige Administration
  • Unterstützung in allen HR-Dienstleistungsbereichen
  • Ansprechperson für Mitarbeiteranfragen zu verschiedenen Personalthemen
  • Kommunikation mit internen und externen Gremien sowie Schnittstellen
  • Unterstützung bei der kontinuierlichen Verbesserung der HR-Prozesse
  • Unterstützung des CoE Recruiting bei der Gewinnung neuer Mitarbeiter (m/w/d)
  • Betreuung von Werkstudenten (m/w/d), Praktikanten (m/w/d) und Auszubildenden (m/w/d)

Deine Qualifikationen als Junior Human Resources Manager (m/w/d)

  • Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung mit Weiterbildung zur Personalfachkaufmann (m/w/d) oder Bachelorstudium mit Schwerpunkt Human Resources
  • 2-3 Jahre Berufserfahrung in einer ähnlichen Funktion
  • Sehr gute Kenntnisse der gängigen MS-Office-Anwendungen sowie Workday erforderlich
  • Kenntnisse in SAP, LOGA und dem Haufe-Zeugnistool von Vorteil
  • Generelles Verständnis aller komplexer operativen als auch strategischen HR-Prozesse
  • Sehr gute Kenntnisse des Arbeitsrechts sowie des Sozialversicherungsrecht
  • Deutsch und Englisch C1
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detail-Icon 61352 Bad Homburg
detail-Icon Vollzeit
detail-Icon 04.05.2024
detail-Icon Berufserfahrene
detail-Icon Faires Gehalt nach Qualifikation
detail-Icon Pharma
detail-Icon Personal und Recht
detail-Icon Job ID: 202015479

So läuft es ab:

1. Kontakt­aufnahme

2. Unverbindliche Beratung

3. Bewerbungs­gespräch

4. Job­einstieg

Ist die Stelle interessant für Sie?

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Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung
als Junior Human Resources Manager (m/w/d).

Immer gern für Sie da: Sean Pemberton
Amicus Organisation für Arbeit und Personal GmbH
Untere Hainstraße 1a
61440 Oberursel

phone-icon Telefon: +49 (0) 6171 - 7042 - 20

mail-icon E-Mail: hr-oberursel-buero@amicus.de

So läuft es ab:

1. Kontakt­aufnahme

2. Unverbindliche Beratung

3. Bewerbungs­gespräch

4. Job­einstieg

Wir bringen Menschen und Unternehmen zusammen.

Als einer der führenden Personal­dienstleister im Rhein-Main-Gebiet sind wir die kompetente Schnittstelle zwischen Unternehmen, die ihren Personal­bestand flexibel anpassen müssen und Arbeit­nehmern, die sich ohne großen Bewerbungs­aufwand beruflich verändern möchten. Wir unterstützen beide Seiten auf Augenhöhe dabei, ihr wahres Potenzial voll auszuschöpfen - mit einer Menge Erfahrung und ganz viel Empathie.

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